En la situación económica actual, las empresas ya se enfrentan a demasiados desafíos. Por eso, la gestión de sus empleados no debería ser una complicación añadida. La solución es implementar los métodos del Workforce Management.
En esencia, el Workforce Management consiste en garantizar que el número adecuado de trabajadores con las habilidades necesarias ocupen el puesto indicado en el momento perfecto. En otras palabras, esta metodología se basa en lograr la mejor gestión de tu fuerza laboral, para lo cual suele ser útil apoyarse en un software específico.
Con una plantilla bien gestionada lograrás que tu negocio funcione de manera eficiente, por lo tanto, en este artículo te vamos a explicar todo lo que necesitas saber sobre el Workforce Management y como un software como Proware puede tener un impacto positivo en tu negocio.
¿En qué consiste el Workforce Management?
El Workforce Management es un conjunto de procesos y estrategias utilizados por las empresas para gestionar el personal y las actividades relacionadas con la mano de obra. En general, son métodos que persiguen maximizar la eficacia, la productividad y la calidad del trabajo realizado por los empleados.
Hay muchos procesos de Workforce Management diferentes que pueden incluirse en la gestión de la mano de obra, como la previsión, la planificación de la contratación, la definición de las necesidades de personal, la formación, la programación de turnos, el seguimiento del tiempo y la asistencia, y la gestión del rendimiento, etc.
Como decíamos al principio, para obtener los mejores resultados, el uso de herramientas y software específicos para automatizar algunas actividades, como la programación de tareas o la gestión de las relaciones laborales, es esencial.
¿Cuáles son los beneficios de usar un software de Workforce Management?
Esta metodología con la que se gestiona el personal a través de las herramientas ofrece numerosas ventajas. A continuación te contamos solo algunos de los múltiples beneficios del Workforce Management:
- Mayor eficacia: gracias a la gestión automatizada de la plantilla te es posible reducir el tiempo y los recursos necesarios para la planificación del personal, la asignación de recursos, la gestión de bajas y ausencias y la generación de informes.
- Mayor productividad: la asignación óptima de recursos humanos y la planificación inteligente de actividades pueden aumentar la productividad de los empleados y mejorar la eficacia de tus procesos empresariales.
- Mayor satisfacción de los empleados: los empleados tienen acceso a herramientas para gestionar sus actividades, solicitudes de permisos e información personal, lo que reduce la frustración y el tiempo perdido en tareas administrativas.
- Ahorro de costes: una gestión eficaz de la fuerza laboral puede reducir los costes organizativos, como los relacionados con la formación del personal, las horas extraordinarias y las contrataciones de duración determinada.
- Mayor precisión: el uso de software de gestión de empleados garantiza una mayor precisión en la planificación de actividades, de turnos y el procesamiento de salarios, reduciendo el riesgo de errores y garantizando el cumplimiento de la Ley.
Es importante utilizar tecnologías avanzadas y soluciones informáticas específicas para la gestión de la plantilla. De este modo, cualquier problema o cuestión crítica puede identificarse e intervenirse a tiempo, mejorando el rendimiento de la empresa.
¿Por qué es importante implantar la metodología del Workforce Management?
Como ya se ha dicho, la importancia del Workforce Management reside en que se trata de un acto de equilibrio para mantener satisfechos tanto a los empleadores como a los trabajadores, lo que repercute a su vez en la satisfacción de los clientes.
El Workforce Management ayuda a distribuir el personal adecuado para hacer ciertas tareas cuando sea necesario, lo que hace que aumenten los beneficios y la productividad de tu organización. A través de sus métodos podrás analizar la situación actual de tu empresa y maximizar tus recursos y reducir los costes laborales sin disminuir la calidad del resultado.
Por otro lado, implementar esta metodología es esencial para ahorrar mucho dinero a tu organización, ya que te ayuda a cumplir las leyes y normativas nacionales, locales y sindicales de tu sector. El Workforce Management también hará que tus clientes estén más contentos, ya que recibirán un servicio y atención más eficaz.
Proware, de Falcon Cloud, es un software de Workforce Management que te da acceso a un potente conjunto de funciones que te ayudarán a organizar y optimizar los recursos humanos de tu empresa, con la ventaja añadida de concentrarse todas en una misma plataforma.
