La huelga regional del transporte regular de viajeros afectará al servicio de autobuses y tranvía durante los próximos jueves 8, 15, 22 y 29 de octubre de 2026, con servicios mínimos establecidos para garantizar parte de los desplazamientos.
Durante estas jornadas se mantendrá el 60 % del servicio en las horas punta, concretamente de 6:30 a 9:00 horas, de 13:00 a 15:00 y de 19:00 a 21:00 horas.
Durante el resto de la jornada, los servicios mínimos serán del 40 %. Estos porcentajes coinciden con los establecidos por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para los servicios de transporte de su competencia.
La convocatoria afecta a diferentes líneas interurbanas de la Región de Murcia, por lo que los usuarios pueden encontrarse con una reducción de las expediciones habituales, cambios de horarios y mayores tiempos de espera.
Para este jueves 8 de octubre ya se han previsto expediciones específicas dentro de los servicios mínimos en distintas líneas.
Se recomienda a los usuarios que tengan previsto utilizar el transporte público durante las jornadas de huelga consultar previamente los canales oficiales de los operadores, ya que los horarios y expediciones pueden variar según la línea.
Entre los canales que pueden consultarse se encuentran TMP Murcia, para los servicios urbanos y metropolitanos; Tranvía de Murcia, y Interbus/Movibus, para las líneas interurbanas.
El conflicto tiene su origen en el bloqueo de las negociaciones del convenio colectivo del transporte regular de viajeros de la Región de Murcia, un proceso que se mantiene estancado desde hace varios meses.
Entre las principales demandas de los sindicatos se encuentra la creación de un calendario anual de descansos, que permita a los trabajadores conocer con suficiente antelación sus jornadas laborales y sus días libres. Los representantes sindicales consideran que contar con una planificación estable facilitaría la conciliación entre la vida laboral y familiar.
A esta reivindicación se suman otras relacionadas con las condiciones económicas del sector, como la mejora de las retribuciones y la actualización de los salarios.
